劳资纠纷应该怎么处理

更新时间：2022-01-07 16:08

劳资纠纷应该怎么处理

王佩

北京市炜衡（西安）律师事务所

律师解答

劳资纠纷应该通过下列方法来处理：用人单位与劳动者协商，依法达成和解协议；向调解组织申请调解，依法达成调解协议；或者由劳动争议仲裁委员会依法进行裁决等。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳资纠纷要怎么处理？谢谢

你好，可以到当地劳动部门进行劳动仲裁

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动纠纷，我该怎么办

现在就劳资纠纷问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在面临劳资纠纷时，应当做到：首先，劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务纠纷怎么处理

劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发生劳资纠纷怎么办

发生劳资纠纷怎么办

劳动纠纷，怎么打官司

提起劳动纠纷诉讼的方法：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

员工工资争议谁来举证

员工工资争议谁来举证

如何解决劳资纠纷问题

如何解决劳资纠纷问题

劳务合同纠分怎样处理

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动工资纠纷，怎么处理

你好，劳动纠纷，可以向仲裁机构申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务工资纠纷怎么处理

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务工资纠纷怎么处理

你好，可以申请劳动仲裁或者去劳动局的劳动监察大队投诉。你签订劳动合同了么？单位给你缴纳社保了么？如果有这些情况你可以获得更多赔偿。具体情况你可以点击我的主页直接

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

解雇60岁未享受退休待遇的员工，有经济补偿吗？

这种情况，需要看聘用合同的约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

就是我在前公司签了一份3万安家费的合同，但需要工作6年想咨询一下这个费用是否有归还的必要？

法律分析：按照法律规定，公司辞退员工之后，不仅需要支付员工在职工资，在一定情况下，还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

面试司机的第一天，钱还能回来

建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

员工年假未休怎么办

如果用人单位不让休年假，劳动者可以向劳动部门投诉，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令单位限期改正。职工累计工作已满1年不满10年的，年休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

国庆不放假，违法吗？

国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

请问是否可以拒绝公司委派

可以拒绝。你好，具体的情况你可以说一下吗？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

请问员工是否可以拒绝公司委派

劳动者可以拒绝签订，根据法律规定，如果企业通过胁迫等方法胁迫强制员工签订的承诺书，员工有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期公司换工作地点，老办公地点离家4公里，新办公地点离家20公里左右，怎么主张不愿意调换工作地点啊

公司强制调岗换工作地点可以主张赔偿单位位于哪里呢

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王佩

全国

擅长：债权债务、刑事案件、建筑工程

4

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟