在工作期间发生心梗能算工伤吗

更新时间:2025-02-12 15:29
在工作期间发生心梗能算工伤吗
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
陈泽鑫
律师解答
在工作期间发生心梗一般不能算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。若发生心梗在48小时之内死亡的,可以认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡的,以及职工在工作时间和工作岗位突发疾病后没有当时死亡,但在 48 小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。
工作期间突发心梗算不算工伤
现在人是否已经清醒?
在工作中发生心梗算工伤吗?
一般来说不算,如果48小时内抢救无效死亡就算工亡
主讲律师
陈泽鑫
陈泽鑫
浙江
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
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