首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司倒闭员工满一年获得多少赔偿金
公司倒闭员工满一年获得多少赔偿金
更新时间:2021-12-30 13:39
公司倒闭员工满一年获得多少赔偿金
徐良
北京盈科(重庆)律师事务所
律师解答
公司倒闭员工满一年,用人单位要给劳动者经济补偿金,具体的数额为一个月工资的标准。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工作满一年10个月,被公司解雇可以拿到多少赔偿金
公司解雇员工赔偿标准:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工作一年五个月,无故辞退可获得多少赔偿金
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭了,工作两天后一年应该赔偿多少工资?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据
劳动合同纠纷
公司倒闭,入职半年能得到多少赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工赔偿金怎么计算
公司倒闭,工作14年,能得到多少个月的赔偿金?
你好,按照你工作的年限每一年计算一个月,最多不超过12个月
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭,我入职半年可以得到多少赔偿?
1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做满一年三个月,公司倒闭会赔多少
如果已签订劳动合同;用人单位属于违法解除劳动合同,依法需支付2个月的工资作为赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
满一年被公司辞退后,我应该获得多少赔偿金呢
你好你可以得到11个月工资的赔偿。。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同变更的适用条件包括哪些,具体的法律规定是什么
劳动合同的变更包括以下条件:在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;由于不可抗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同续签协议书是什么样
续签劳动合同的申请书应写明下列内容:顶格写明接受申请的单位、组织或有关领导;正文提出要求,说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我四月份上完,可以放完五一假期在休产假吗从5月6号开始休
可以与公司协商解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果计划生育关系不转出,对我个人或原单位有什么不良影响?
你好:1、虽然合同到期,但你们可能仍存在事实劳动关系,你在调离前应提前一个月通知单位。2、现在单位以你违约要求赔偿,可能超过仲裁时效,所以不必担心。3、单位不转
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析:1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交保险,个人可以提出辞职吗,辞职后有补偿吗
你好,公司是没有安排调岗嘛
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系,获得赔偿标准
你好,您具体上了多长时间的班呢?
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
徐良
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、继承
6
已帮助
960
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询