员工解除无固定期限合同有没有赔偿金

更新时间：2021-12-28 13:56

员工解除无固定期限合同有没有赔偿金

王佩

北京市炜衡（西安）律师事务所

律师解答

员工解除无固定期限合同，若是由用人单位向劳动者协商解除的，可以要求支付经济补偿；若是用人单位违法解除的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

无固定期限劳动合同自行解除是否有赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限单方面被公司解除劳动合同怎么赔偿，有没有附加赔偿

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

了解一下无固定期限合同解除有没有赔赏

根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下： 1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。 2、用人单位单方解除的，依照《

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

无固定期限合同书员工离职是不是有赔偿

签订无固定期限劳动合同自己辞职是没有赔偿的，但是如果是用人单位与劳动者协商一致或者用人单位存在过错解除劳动合同可以获得经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位解除无固定期限劳动合同的情形包括哪些

单位解除无固定期限劳动合同的情形包括哪些

无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些

无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些

公司解除我合同，有没有赔偿

你好，单位现在有给你协商赔偿吗

全部19个答案 >

人咨询过

去咨询

解除无固定期合同如何领失业金

解除无固定期合同如何领失业金

一方解除合同劳动，有没有补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

无限期合同解除赔偿，公司终止合同有没有赔偿

你好，公司单方面解除劳动关系的，劳动者可主张双倍经济补偿金。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期合同单方面解除有赔偿吗

解除合同的具体原因是什么呢？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果我没有签订合同，我给人做私活怎么办？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

不给我解除合同的信，甚至我说我愿意支付解除合同的费用也没有给我结果，请问我该怎么办？

建议尽量协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我所在的保安公司和甲方合同没有续签，我还在合同期内，保安公司是否应该给补偿金

合同到期不续签情况复杂，处理方式需分情况。1.如双方同意续签，应签订新合同；2.如公司不续签，通常应支付经济补偿金，标准按工作年限计算；3.如劳动者在维持或提高

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

也没签劳动合同另一方面是应为我感觉工资太低了我现在想离职要提前30天和他说吗

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

不太想参与学校的实习，但学校又强制要求实习，可以申请自主在外学习吗，不实习还不给毕业证怎么办

对学校强制实习要求，常见处理方式有：1）与学校教务处或实习管理部门沟通，了解实习要求及替代方案；2）申请自主在外学习或远程实习；3）若学校坚持要求实习，可考虑法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与公司协仪解除劳动合同后，第二笔已过了约定时间没用给。应该怎么办？

你好，你是咨询解除劳动合同的案子

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王佩

全国

擅长：债权债务、刑事案件、建筑工程

4

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除房屋买卖合同

协商解除购房合同协议书

解除购房合同通用范本

新版解除商铺租赁合同热门协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟