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新换工作未满一年有年假么
更新时间:2021-12-25 14:10
新换工作未满一年有年假么
徐良
北京盈科(重庆)律师事务所
律师解答
新换工作未满一年有年假。根据法律规定,职工连续工作满12个月以上的,即可享受带薪年休假。职工在同一或者不同用人单位工作连续的,可以进行累积,依法进行年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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