哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿

更新时间：2021-12-24 11:47

哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

哺乳期被公司辞退，属于违法辞退的情形，用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

还在哺乳期因公司变故被辞退，应得到怎么的赔偿

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期被辞退，如何得到最大赔偿？

要看具体情况的，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期被公司辞退，应该如何要求赔偿

您好，可以申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么？

劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么？

哺乳期辞退，公司要怎么补偿

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期裁员赔偿几个月

哺乳期裁员赔偿几个月

哺乳期女职工公司能否辞退

哺乳期女职工公司能否辞退

哺乳期女职工是否可以被辞退

哺乳期女职工是否可以被辞退

哺乳期被辞退，怎么赔偿？

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况下可以在辞退哺乳期女职工

什么情况下可以在辞退哺乳期女职工

哺乳期被辞退，公司怎么赔偿？

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期内被公司辞退，公司怎么赔偿

你好，辞退通知书你这边有收到吗

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

在哺乳期内被辞退，应该要求怎样赔偿？

请告知辞退的理由是否成立来为你分析。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司在试用期内解雇是否有任何补偿？

公司辞退的理由是什么？怎么通知的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好，试用期间辞职不批该怎么办

试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我是村里的支部委员会，村里不批准怎么办？

你好，可以进行投票

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能离职。是否解雇乙方？

按照法律规定是提前三十天向用人单位提出申请，除此之外还需了解双方所签订的劳动合同中是否有特殊规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我第一个月和公司签了劳动合同，不过没拍照，现在离职时跟他们要不肯给怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

请问劳动能力鉴定结果在哪里查询

目前网上无法查询，工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理：1.申请工伤认定：

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

五一放假只放两天合法吗？

如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），但是一方工作单位超600公里在青岛的一方

法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐良

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、继承

6

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-哺乳期离婚协议书范本

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期离婚协议书范本新

哺乳期离婚协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟