社保具体是指的哪些保险

更新时间：2021-11-25 18:03

社保具体是指的哪些保险

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

律师解答

社保指的是我国的社会保险，其包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

社会保险包括哪些险，社会保险里面包括了哪些险想了解一下？

社会保险所包括的种类有医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。上述社保可为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供一定的物质帮助。法律依据：

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

问的社保缴费是113.9元，他包括哪些险

社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

社保包括哪些内容，社保里面一般包括那些项目

“社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

买了社保还需要买农村合作医疗吗

社保包括哪些保险？这个月转正后公司开始给我交社保，我想问下社保是包括了哪些保险？社保是保障哪些方面的

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

社保包括什么，社保包括哪些保险，社保有哪些，社保都包括什么内容，社保具体包含哪些保险？

我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险目前，各地区均

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

社保费不能随工资一起发给员工

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

用人单位没有提前通知我们离职。?

根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳动者有权要求经济补偿。经济补偿的具体数额和计算方式，应根据劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司转让了,杭州转让至内蒙古?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表达把我调到

员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，员工应提供充分证据支持自己的主张

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

管吃管住8500一个月，公休2天，月大上多少天？

对于工作天数的计算，常见的处理方式包括查看劳动合同约定、参考国家法定工作时间制度以及咨询劳动监察部门。选择处理方式时，应首先查看劳动合同，若无明确约定，则参考国

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1号之前离职，现在不给我走

在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商好离职后的工作交接和薪资结算等事宜。如果公司有任何不合法或不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司未与我签订劳动合同我给公司开车送货出现违章公司让我承担全部责任？

针对你的情况，建议如下：1）与公司沟通，要求签订劳动合同并明确双方责任；2）对于违章问题，向公司提出异议，要求分担责任；3）如公司不配合，可向劳动仲裁机构或法院

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

7002

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询