劳动局仲裁需要哪些资料

更新时间:2021-11-02 13:35
劳动局仲裁需要哪些资料
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
李胜春
律师解答
申请仲裁不是去劳动局,而是去劳动争议仲裁委员会,所需单位材料是书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;申请人与被申请人的主体资格证明材料;和本人依法收集的能证明其主张的证据,例如劳动合同、证人证言等。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
申请劳动仲裁需要哪些材料?!
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
劳动仲裁需要单位的什么材料?
需要准备仲裁申请、企业登记信息及证实有劳动关系的证据等资料。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去劳动仲裁,需要提供哪些材料?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
劳动仲裁申请收费吗
劳动仲裁申请收费吗
劳动仲裁申请
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁一般需要提交如下证据: 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《
劳动仲裁需要哪些资料?
需要写一份仲裁申请书,需要证明存在劳动关系。
劳动仲裁,需要哪些材料
你好,主张经济补偿金还是哪方面的诉求呢
劳动仲裁需要哪些材料呢
劳动仲裁一般需要准备这些材料:<br/> 1、劳动仲裁申请书;<br/> 2、用人单位和劳动者的身份信息资料;<br/> 3
劳动仲裁需要哪些材料?
向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:1、劳动仲裁申请书;2、证明身份信息的材料;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;4、其他材料。
试用期内,我写了一份成为常客的申请,成为常客
你好,试用期内提前3天可以提出辞职。3天过后可以办理工作交接后离开公司
幼稚园老师辞职后,我一直推脱押金不退
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的另外需要听医嘱的
主讲律师
李胜春
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、合同纠纷
142
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询