首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
更新时间:2024-01-06 02:44
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
陈国立
广东仁康律师事务所
律师解答
工伤假期间没上班,路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡伤害等情形的,能被认定为工伤;如果不具有上述情形的,一般路上出车祸不算工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
当天没上班出去玩被车撞死了算工伤吗
员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害被车撞伤的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
上班了路上如果逆行,出了交通事故算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,属于工伤。在认定职工发生道路交通事故是否属于工伤时,应当考虑下列必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
早上上班的路上出现意外被车刮伤算工伤吗
要看事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作时间受伤是不是工伤
劳动合同纠纷
下班回家路上出了车祸算是工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作间歇时受伤应否给予工伤赔偿?
工伤赔偿案例
上班时间回家路上翻车受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工上班路上发生车祸,算工伤吗
你好,交通事故责任认定书是怎么划分责任的呢
全部19个答案 >
人咨询过
去咨询
在上班的路上出车祸,算工伤吗
你好,可以申请工伤鉴定
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
上班期间出去吃饭车祸算工伤吗
如是正常出去吃午饭,应属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
什么时候签订劳动合同解除书?
看是否签订书面的?是否缴纳保险
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
和学校出去实习,学校不离开怎么办?
您好!双方协商吧!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
怎样才能找到“私人老板”?这个过程应该是怎样的?乞求
申请鉴定,要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
工作合同没有给员工,怎么办?
是可以通过诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司把我从管理降到普工是违法吗
法律分析:公司擅自降职降职的行为是违法的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者可以依法解除与用人单位的劳动
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈国立
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
43
已帮助
1397
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询