首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤和伤残等级一样吗
工伤和伤残等级一样吗
更新时间:2024-01-06 03:44
工伤和伤残等级一样吗
陈国立
广东仁康律师事务所
律师解答
工伤和伤残等级是不一样的。例如工伤可分为一级工伤至十级工伤,其中一级最重,十级最轻;而伤残等级可以按照损伤程度分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级等级别,且各自的标准也不一致。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
《人体损伤程度鉴定标准》5.1.1 重伤一级
a)植物生存状态。
5.1.2 重伤二级
a)头皮缺损面积累计75.0cm2以上。
5.1.3 轻伤一级
a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤鉴定和残疾鉴定等级一样吗?
你好,你这边发生工伤多久了呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤与意外伤残鉴定等级有区别吗?
工伤的认定标准是:<br> 1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害;<br> 2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害;<br> 3、在工作时间、工作场所内因履
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定和伤残鉴定一样吗
工伤,是鉴定是否构成工伤,然后还需要一个劳动能力鉴定。伤残鉴定是劳动关系意外的,看是否构成伤残以及达到几级伤残
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是工伤伤残待遇
工伤索赔
工伤鉴定和伤残鉴定不一样吗
标准不同的,社保局的劳动能力鉴定是按工伤的标准,如是保险公司的伤残鉴定是按人身损害的标准,人身损害的标准要求是很高的,一般骨折是上不了等级的。
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
因工伤残待遇有哪些?
工伤待遇
因工伤致终身残疾差额损失单位须赔
民法案例
工伤鉴定跟伤残鉴定是一样的吗
工伤有劳动能力等级鉴定。如果不清楚,最好问明明确完整鉴定名称
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤和在家伤,伤残鉴定一样吗?
你好:申请工伤认定和鉴定
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
员工工作一年十个月需要支付多少赔偿?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
学生请假必须到医院开证明,对吧?
你好,向卫生局投诉反映的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
自动离职有补偿吗,法律的规定是什么
自动离职的补偿问题,常见处理方式有协商和诉讼两种。首先,建议与用人单位协商解决,若无法达成一致,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。选择协商还是诉讼,应根据具体
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工患病公司不续签合同怎么办,
员工患病公司不续签合同,常见处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试与公司友好协商;若无果,考虑向劳动监察部门投诉;最后
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈国立
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
43
已帮助
1397
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询