退休人员怎么处理劳动纠纷

更新时间:2024-01-06 01:42
退休人员怎么处理劳动纠纷
陈国立
广东数启律师事务所
陈国立
律师解答
退休人员与单位之间的纠纷一般是劳务纠纷,而不是劳动纠纷,而处理办法则有由当事人之间自行协商;由第三方组织来调解;由仲裁庭来仲裁;或者由法院来判决。
法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
已退休人员摔倒在工厂劳动纠纷
退休员工出现“工伤事故”的处理是:与用人单位之间为劳务关系,因为第三人侵权造成的,可以向法院请求其承担人身损害赔偿责任;因为用人单位未履行劳动保护义务的,向人民
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休人员劳务纠纷
协商不成起诉
离退休人员劳动合同纠纷
你好,你可以参考《劳动合同法》
退休人员在其他单位工作发生劳动纠纷该什么办
属于劳务纠纷,可以到法院起诉。
退休人员的劳动纠纷谁来维权
退休人员与新单位发生的纠纷是劳务纠纷,由法院审理/