怎样申请劳动合同争议仲裁

更新时间:2021-10-05 14:48
怎样申请劳动合同争议仲裁
陆歆
广东晟典律师事务所
陆歆
律师解答
当事人可以通过向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和依法收集的证据材料来申请劳动合同争议的仲裁。且当事人应当在一年的仲裁时效期间内提出申请。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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如何申请劳动仲裁,如何做
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
怎么样申请劳动仲裁?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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如何申请劳动仲裁维权,
提出劳动仲裁申请需满足下列条件:提交书面的申请书,并按照被申请人人数提交副本;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,在一年的仲裁时效期间内申请;向劳动
我要怎样申请劳动仲裁,谢谢
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
同时,如何申请劳动仲裁?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
怎么申请劳动仲裁?
看看你的情况,如果复杂就找律师处理吧。
怎样申请劳动仲裁?
提供劳动合同及其他跟诉求有关的证据,比如工资支付凭证等向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁即可。
怎么申请劳动仲裁?
你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。
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