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> 没签劳动合同辞职需要提前通知吗
没签劳动合同辞职需要提前通知吗
更新时间:2021-10-02 07:48
没签劳动合同辞职需要提前通知吗
黄伟明
广东南天星律师事务所
律师解答
单位与劳动者没签劳动
合同
,但劳动者辞职时一般需要提前通知单位。如果劳动者过了试用期的,一般需提前三十日书面通知单位;还在试用期的,则要提前三日通知单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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