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劳动纠纷
> 劳动仲裁后多久可以申请强制执行
劳动仲裁后多久可以申请强制执行
更新时间:2021-09-22 11:06
劳动仲裁后多久可以申请强制执行
胡长桥
陕西众邦律师事务所
律师解答
劳动仲裁
后,当事人在两年内可以申请强制执行。该期限从
仲裁
裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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