工伤认定应由谁申请

更新时间:2021-09-20 11:59
工伤认定应由谁申请
马筱
广东乾厚律师事务所
马筱
律师解答
工伤认定一般应由单位先申请。单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日的三十日内去申请工伤认定;如果单位逾期不申请的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织,可以依法在一年内进行申请。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
谁来做 工伤工亡申请,如何申请
向人社局申请工伤认定
工伤认定单位在哪个部门申请
有社保局指定的单位鉴定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定怎么申请,在那申请
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定
工伤认定在哪里申请,?他有社保
你好,去当地的劳动局申请
工伤认定和评级应该到哪里申请?
你好,需要向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请
工伤认定申请书在哪申请?
到统筹地区社会保险行政部门申请
工伤认定申请在哪里申请
单位所在地人力资源和社会保障局
62岁但社保未满15年,公司单方解除劳动合同合法吗?
不合法。可与公司协商,要求继续履行或支付补偿;如遭拒绝,向劳动仲裁部门投诉,寻求法律援助;必要时,可提起诉讼。
你好。可以打电话吗。打劳动官司需要多少钱
在不同情况下,打劳动官司的处理方式有所不同。对于简单劳动争议,可通过和解或调解快速解决,费用较低。对于复杂案件,需准备充分证据材料,通过诉讼途径解决。在诉讼过程
九月二十三日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职可以直接走吗?
你好,你可到劳动局投诉,投诉不成的可申请劳动仲裁
现在我不想辞职。我不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准
你好,请问合同里有没有相关规定
主讲律师
马筱
马筱
广东-珠海
擅长:合同纠纷、债权债务、建筑工程
104
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询