没签合同怎么讨工资?

更新时间:2024-01-05 22:21
没签合同怎么讨工资?
刘昶
内蒙古瀚才律师事务所
刘昶
律师解答
用人单位没与劳动者签合同,劳动者可以通过申请仲裁或者依法提起诉讼等方式来讨工资,但是劳动者需要依法提供书证、证人证言等材料来证明本人与单位之间存在劳动关系。如果证据由单位掌握管理的,则由单位提供。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如果没签合同要离职工资不发怎么办
遇到未签合同离职后工资不发的状况,劳动者应当迅速行动。可以选择向劳动监察部门投诉,操作简单快捷;或者准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的工
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同自己辞职不给工资怎么办
未签劳动合同而离职后遭遇欠薪,可以采取以下操作: 1. 收集能够证明劳动关系的证据; 2. 向当地劳动监察部门反映情况,寻求行政支持; 3. 若监察部门无法解决
离职不给发工资怎么办没有签合同了
离职未发工资且没有合同,处理方法包括投诉劳动监察和申请仲裁两种方式。投诉操作简便快捷,可直接向劳动局提出;仲裁则需要准备证据并正式向劳动争议仲裁委员会提出申请。
工资拖欠未签合同怎么赔偿
未签订劳动合同而工资被拖欠,可以主张双倍赔偿。为了证明劳动关系,可以收集证据如工资条、打卡记录等。向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁是一个有效的解决途径,还可以根
临时工没签合同拖欠工资怎么办
针对未签合同被拖欠工资的问题,您可以按照以下步骤进行维权:首先,收集与雇主存在劳动关系的证据;其次,向劳动监察部门反映情况并等待处理;如果投诉无果或需要快速解决
工作十年的临时工没签合同辞职怎么赔偿
可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,赔偿未办理社保给你造成的损失
没有签合同拖欠工资怎么快速解决
针对未签合同导致的工资拖欠问题,您可以采取以下措施:向劳动监察大队投诉,这是一种快速简便的方式;申请支付令,依法追讨您的工资;考虑劳动仲裁,通过裁决获得应得的赔
工伤沒有签合同两倍工资怎么赔
未签合同工伤,可按下列步骤索赔:首先,确认工伤事实并收集证据;其次,向用人单位提出工伤赔偿要求;若单位未缴纳工伤保险,应要求其承担全部工伤待遇;同时,可要求双倍
兼职被拖欠工资怎么办没签合同
遭遇未签合同兼职被拖欠工资时,您可以先收集与雇主的劳动关系证据,然后向劳动监察部门反映情况并等待处理。如果问题未能得到解决,您可以进一步考虑向劳动仲裁委员会申请
没签合同,没工资怎么办
可以起诉要求支付
主讲律师
刘昶
刘昶
内蒙古-呼和浩特
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询