分公司签劳动合同有效吗

更新时间：2021-09-12 16:40

分公司签劳动合同有效吗

陈嘉良

北京市京师（深圳）律师事务所

陈嘉良

律师解答

如果分公司依法取得营业执照或者登记证书，并且是与劳动者依法订立劳动合同的，该合同有效；如果分公司未取得上述证件的，则可以受总公司的委托依法与劳动者签订劳动合同，该合同也是有效的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
第五条
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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广东-深圳

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