不签续约合同违法吗

更新时间:2021-09-09 11:51
不签续约合同违法吗
覃铭
广西万益(贵港)律师事务所
覃铭
律师解答
不签续约合同,如果是经双方协商达成一致或者符合法定的情形的,不违法。但是合同期满时,除用人单位维持或者提高劳动合同的约定条件来签续约合同,劳动者不同意的以外,用人单位需要向劳动者支付一定数额的经济补偿金。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
也没签合同,合法吗
可以去劳动局投诉
不续签劳动合同算违法行为吗
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问合同到期不续违法吗
一般来讲,合同期满不续约是不违法的,但如是公司原因不续约,需要支付经济补偿金。但如果劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同的,劳动合同到期后,单位不能终止劳动合
学校不续签合同,是违法行为吗?
您好,您可以咨询一下资深律师
单位不续签劳动合同违法吗?
一、根据劳动法,你虽然是该公司的名义上的法人代表,查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表,
不续签合同通知书
不续签合同通知书
订立劳动合同
毕业前签订的实习协议毕业后还没到期,但是公司要求正式签订正式劳动合同合理吗?
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
股份制企业破产职工补偿有哪些
一、企业破产员工补偿金怎么清算 1、企业破产员工补偿金清算的标准,具体如下: (1)企业破产的,对劳动者的经济补偿应当根据劳动者在本单位的工资年限进行计算,按
签三方协议和劳动合同有哪些区别,有哪些规定
三方协议与劳动合同的区别在于劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位,三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位。三方协议是在毕业生毕业前签订的,劳动合同是
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
我的个人所得税里多了一家公司,显示给我发了三年的工资,但是我没收到钱,能要求赔偿吗?
法律分析:双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。法律
主讲律师
覃铭
覃铭
广西
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1
已帮助
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询