医保和社保可以分开交吗

更新时间：2021-09-08 11:57

医保和社保可以分开交吗

施人铭

广东凯行律师事务所

施人铭

律师解答

医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

一个户口上的，可以分开交医保吗

个人医疗帐户是指用于保障职工基本医疗需要的专项医疗经费。个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

社保可以分期交款吗？

n 你好，可以按月支付，也可以一次性支付

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

医保可以去医保局交吗？

医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

医保和保险冲突吗

医保和保险冲突吗

社保和失地保可以同时交吗？

一般是依据合同约定处理

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

社保卡和医保卡的区别

社保卡和医保卡的区别

社区医疗保险

社区医疗保险

社保和医保是分开交吗？

医保和社保不可以分开交，本身社保就包含了医保。医保就是社保的一种，交纳了社保，就已经包含了医保在内。医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗保险制度的三种不同分类

医疗保险制度的三种不同分类

社保和医保可以分两个单位交吗

社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，后两个险由单位缴纳。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

社保和农保可以同时交吗？

不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

社保和医保能分别在两个单位缴纳吗

　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

身份证4张卡，帮联通冲业绩危险吗？

存在风险，谨慎小心

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如果媒体公司不想签合同怎么办？

建议协商处理比较好！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

合同中没有约定有绩效奖金但实际上是每个月都有能随意扣除吗（横向对比每个月比同岗位少很多）

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我姐姐结婚领导不批准我请假这样的我这样符合劳动法吗？

公司开除你是书面还是口头形式？你所述请假有无证据？开除理由是什么

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

月薪不到2000元。超市库存的钱和库存差别很大。要求员工赔偿我该怎么办？

可以与对方交涉退还吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

并且有签劳动合同的，公司的话说需要签兼职劳务合同，可以同时签吗？

你好不需要的周末属于自己的时间

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下不按要求做满三个月走，扣工资犯法吗？

你好克扣工资是属于违法的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

违反公司规章制度被处罚一千元赔偿所有损失且开除这合理吗

因违反公司规定被开除一般没有赔偿，职员实施的行为，若是严重违反了公司的规章制度，公司可以与其解除劳动合同关系，并且不需要向其支付经济补偿。因为根据法律依据：《劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

施人铭

施人铭

广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

14

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟