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劳动纠纷
> 技术入股有工资吗
技术入股有工资吗
更新时间:2021-08-30 18:08
技术入股有工资吗
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
技术入股的股东如果依法与用人单位订立了书面的劳动
合同
,且付出了劳动的,有工资;如果未订立劳动合同,未建立
劳动关系
的,则没有工资,股东与单位之间只有投资关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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施人铭
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擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
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