加班忘记打卡不算加班费合法吗

更新时间：2021-08-30 10:21

加班忘记打卡不算加班费合法吗

施人铭

广东凯行律师事务所

施人铭

律师解答

加班忘记打卡不算加班费的，一般是不合法的。只要员工能证明其加班事实的，单位应当依法向其支付加班费。如果员工在正常的工作日加班的，加班费不低于工资的百分之一百五十；在休息日加班的，不低于工资的百分之二百等。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

加班不给加班费违法吗？这样合理吗

不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

加班不给调休，也不算加班违法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我上班忘记打上班卡了，公司扣我钱合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

加班忘记打上班卡扣加班合法吗？

上班忘记打卡，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

不给加班费可以随时离职吗

不给加班费可以随时离职吗

加班没打加班卡会给加班费吗

需要证明确实存在加班情况

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

加班只能调休，没有加班费合法吗

不合理。你们调休又是怎么安排的呢？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

加班不给加班费算违法吗？

不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司加班，扣加班费算合理吗

您好，这是不合理的，可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

医学实习生被要求加班是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

工厂领导单方面降低计件价格是否合法？

向劳动部门投诉举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

叉车工年龄能开到几岁

开叉车最大开到60岁。申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，年龄应当在18周岁以上，60周岁以下，才符合条件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

如果不去学校安排的实习单位不给毕业证

不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗

通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多

工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也就是

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务公司把我的方量算少了怎么办

法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班12小时犯法吗

上班12小时不合法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的，最多不得超过三小时。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

施人铭

施人铭

广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

14

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟