试用期没干完有权利讨要工资吗

更新时间：2021-08-08 10:39

试用期没干完有权利讨要工资吗

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

试用期没干完有权利讨要工资，只要劳动者提供正常劳动。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

试用期辞退没工资合法吗

试用期辞退不给工资?

试用期被辞退，工资应按照试用期工资标准结算。具体来说，应计算劳动者在试用期内实际工作的天数，并按照约定的试用期工资标准支付相应的工资报酬。同时，用人单位应在解除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不给试用期工资违法吗

试用期内我被公司辞退，公司工资少

试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

七天试用期不给工资合法吗有协议

不合法。试用期应支付工资，如用人单位拒付，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括收集证据、填写投诉表、提交相关材料，等待劳动行政部门处理。如处理不满意，可进一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未成年人试用期被辞退有工资吗？

您好，建议申请劳动仲裁处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期不给工资，

你好！向单位所在的区劳动监察大队投诉。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，请问试用期离职当天不结清工资违法吗？

违法。试用期离职应结清工资，如用人单位不支付，可申请劳动仲裁，仲裁不成可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。同时，应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业不支付绩效工资是否合理

你好，这具体看企业的规章制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我没有签劳动合同试用期有工资吗

有工资。未签劳动合同但已用工，单位应支付工资。具体操作：1. 与单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁，要求确认劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期被辞退了有没有工资

试用期被辞退有工资。如单位拒付，可保留证据申请劳动仲裁或起诉。同时，应了解具体辞退原因，如存在违法情况，还可主张赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司在试用期内离职后不支付工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

4727

已帮助

5106500

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟