医院规定保胎假可以开多久

更新时间：2021-08-03 07:02

医院规定保胎假可以开多久

毕凤睿

北京岳成律师事务所黑龙江分所

毕凤睿

律师解答

用人单位根据医学诊断证明书批准休保胎假，法律未作保胎假规定。在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，经医疗机构执业医师诊断，需要休息的，女职工可以申请休保胎假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

想请保胎假，请问女职工保胎假规定2018的是什么？

在实行了生育保险社会统筹的地区，女职工产期享受生育津贴。生育津贴由该地区的社会保险机构从生育保险基金中支付，女职工所在用人单位不再支付其产假工资。产假期间的生育

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

保胎假最新规定是什么？各地保胎假是一样的吗

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

女职工保胎可以请假多少天

女职工在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，请保胎假期限一般为一个月，法律未明确规定。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工怀孕未满

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法怎么规定的孕妇保胎假

劳动法怎么规定的孕妇保胎假

男性陪伴产假不是假日，女性怀孕期间不得请保胎假。护理假和保胎假不支付工资。

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于女职工保胎假的规定

关于女职工保胎假的规定

女职工保胎假，算病假吗？

女职工保胎假，算病假吗？

保胎假可以休多少天呢

包括寒暑假和休息日

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

请保胎假期间工资怎么算，是不是要扣除保胎假的时间，是不是以后请产假时就要扣除保胎假

被辞退的员工，用人单位是不能扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。　　如果未及时支付工资，有两个

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是医院的护士。决定和补偿什么？

是否可以开除是内部管理，看有没有违反企业的规章制度，是否是严重违纪行为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同到期公司没续签是否合法

合同到期未续签需依法处理。若公司不续签，应支付经济补偿；若希望续签，可与员工协商。具体操作包括：1. 提前与员工沟通续签意愿；2. 如不续签，计算并支付经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

无固定劳动合同，公司裁员应该赔偿多少?

公司裁员应支付补偿金。具体操作为：计算员工工作年限，确定补偿月数；计算员工前12个月平均工资，作为补偿基数；支付相应经济补偿。如违法裁员，则需支付双倍赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，我想问一下我报的是校企合作的专业，学校非得强制实习

法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

本人是一名ISO外审员，现任职于成都一家认证机构，想离职但公司一直拖着

可以提交离职证明、就业失业登记证、待业证明等文件。一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后，在面试资格复审环节需要向招录单位提供原单位同意报考证明。目的是为了尽早

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件

提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我满五十岁了，劳动合同终止，但是终止的合同是写的个人原因，已经签署我的名字，可以更改吗？

可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，可以咨询律师，了解自己的权益并通过法律手段维护。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毕凤睿

毕凤睿

黑龙江

擅长：劳动纠纷

91

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟