下夜班当天算休吗

更新时间：2021-08-01 14:55

下夜班当天算休吗

毕凤睿

北京岳成律师事务所黑龙江分所

毕凤睿

律师解答

下夜班当天，总的工作时间未超过四十四小时，保证了每周至少休息一日，经劳动部门批准的可以算休假。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

买断工龄后社保怎么办

买断工龄后社保怎么办

护士下夜班是休息日吗？元旦三天假下夜班也算假期，对吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

各地中夜班补贴标准

各地中夜班补贴标准

请问白班晚班连上两天安排一天休息，算违法吗？

单位工时制度如何？其他员工是否也是一样？如果仅仅针对部分员工或者个别员工的，不合法

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

夜间上班能否要求公司加钱

夜间上班能否要求公司加钱

夜班倒白班?，白天那一天算休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

熬夜算不算职业病

熬夜算不算职业病

星期天上12小时夜班，星期一不去上班，算正常休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

正常夜班人员，明早8点上班算休假一天吗？

下夜班当天，总的工作时间未超过四十四小时，保证了每周至少休息一日，经劳动部门批准的可以算休假。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

明天上夜班，算休息一天吗

你好，休息休假管理制度如下： 1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

夜班倒白班问题，夜班算公休吗

下夜班当天，总的工作时间未超过四十四小时，保证了每周至少休息一日，经劳动部门批准的可以算休假。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

白班转夜班那天算休息吗

法律分析：夜班转白班那一天是不算休息，算是正常上班。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

昨天上的白班，今天晚上上夜班算休息吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

明天上夜班，算休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毕凤睿

毕凤睿

黑龙江

擅长：劳动纠纷、劳务派遣、群体劳资纠纷

265

已帮助

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟