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劳动争议案件诉讼流程

劳动争议案件诉讼流程

劳动纠纷 2021-07-27 99阅读
律师解答
劳动争议案件诉讼流程:
1、向法院递交起诉状;
2、法院受理起诉,并依法进行审理;
3、法院人根据审理的结果作出判决。
需要注意的是,劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉,且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。
法律依据

《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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周晓琳律师

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