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劳动纠纷
> 工伤以后上班怎么办
工伤以后上班怎么办
更新时间:2021-07-27 17:17
工伤以后上班怎么办
毕凤睿
北京岳成律师事务所黑龙江分所
律师解答
劳动者因工负伤,经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,达到退休年龄并办理退休手续;被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;被鉴定为七至十级伤残的,恢复完成后继续从事原工作。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条第一款第三项
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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主讲律师
毕凤睿
黑龙江
擅长:劳动纠纷、劳务派遣、群体劳资纠纷
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