孕妇临产前劳动合同到期公司不续签怎么办

更新时间：2021-09-06 15:59

孕妇临产前劳动合同到期公司不续签怎么办

赵小计

陕西古渡律师事务所

律师解答

孕妇临产前劳动合同到期的，一般不需要续签，而是劳动合同顺延至产期结束。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，如果此时劳动合同到期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

法律依据

《劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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