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劳动纠纷
> 怎样取证非法解除劳动合同
怎样取证非法解除劳动合同
更新时间:2021-07-23 14:37
怎样取证非法解除劳动合同
叶聪
浙江君安世纪(台州)律师事务所
律师解答
取证非法解除劳动
合同
的方法:与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现;通过其他劳动者的证人证言;其他。与争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供而不提供,应当承担不利后果。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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