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劳动纠纷
> 用人单位能否随意调岗
用人单位能否随意调岗
更新时间:2021-09-06 16:15
用人单位能否随意调岗
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
用人单位不能随意调岗。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为,进行协商解决;如果协商不成,针对用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为,劳动者有权拒绝接受,并可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行
。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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