劳动局说证据不足怎么办

更新时间:2021-07-21 10:21
劳动局说证据不足怎么办
张公典
重庆志和智律师事务所
张公典
律师解答
劳动局说证据不足的,如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,且劳动者有权利要求用人单位提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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