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劳动纠纷
> 是否可以同时签劳动合同和劳务合同
是否可以同时签劳动合同和劳务合同
更新时间:2024-01-06 08:01
是否可以同时签劳动合同和劳务合同
毛曼
江苏苏信律师事务所
律师解答
不可以同时签劳动
合同
和劳务合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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