签订三年劳动合同后能辞职吗

更新时间：2024-01-06 03:52

签订三年劳动合同后能辞职吗

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

签订三年劳动合同后能辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

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