不续签劳动合同可以得到经济补偿吗

更新时间:2021-07-03 16:31
不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
合同到期不续签有经济补偿金吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
劳动合同到期,员工不同意续签合同,可以得到经济赔偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我自愿不续签劳动合同有经济补偿吗?
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合
员工不续签劳动合同有经济补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
合同到期不续签能要到经济补偿金么
你好,针对您所咨询的这个问题,我建议您双方先进行沟通,看能否协商解决
劳动合同到期不续签有经济补偿金么
您好,您可以要求公司给予补偿。
合同到期,不续签有经济补偿金吗
你工作了几年呢?具体可以电话沟通吗
单位不签署劳动合同可以得到的经济赔偿
订立劳动关系应当签署劳动合同,未签署的,可能需要支付一定期限的双倍工资,建议电话联系与我详谈
我想咨询一下,不签劳动合同犯什么法?
法律分析:不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同
我没有签订劳动合同,怎样补偿?
你好,可以到劳动局投诉
孩子在厂里上班不舒服请假回家后病情严重厂里有责任吗
你好,这个要分情况!如果是自身疾病公司没有责任,如果是因为工作环境导致的疾病公司需要赔偿
在公司检查出戊肝阳,切公司不让上班该怎么办
你好,一、者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需