没签劳动合同没欠工资是否可以要求赔偿

更新时间：2021-07-03 11:57

没签劳动合同没欠工资是否可以要求赔偿

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

没签劳动合同没欠工资可以要求赔偿。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的双倍工资就是赔偿。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没有劳动合同，可以要求赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，可不可以要求赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿么

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了劳务合同不发工资的话合同有效吗

签了劳务合同不发工资的话合同有效吗

劳动合同中没有工资可以要求赔偿吗？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

拖欠农民工工资没签劳动合同能起诉他吗

拖欠农民工工资没签劳动合同能起诉他吗

没签合同拖欠工资怎么办

没签合同拖欠工资怎么办

没有签劳动合同可以要赔偿吗？

一个月内没有签劳动合同的，没有双倍工资

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同拖欠工资纠纷

没签合同拖欠工资纠纷

公司未签劳动合同，是否可以要求补偿

你好，总经理也属于经公司聘用的劳动者，也是需要签订书面的劳动合同的。可以向其请求赔偿。可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁。你方需要充分准备有关劳动关系存在的证

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿

你好，超过诉讼时效了，可以视为无固定期限劳动合同。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以要求赔偿吗

您好，如果您的工作时间是一年以内您可以申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资补偿金。如果已经工作超过一年，那么就视为签订了无固定期限劳动合同，对方无故辞退您，您可以申

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？

可投诉到教育主管部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

我打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？

你好，可到当地劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

您好，我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。

劳动纠纷可仲裁或诉讼。仲裁需提交申请书和证据，等待开庭；诉讼需起诉状和证据，一审不服可上诉。处理时需保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

工作的内容，薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议，不想干了薪资会发放给我吗？

可以要求支付薪资。如单位拒绝支付，可依次采取以下措施：1.与单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁；4.提起诉讼。每一步都需保留好证据，以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

你好，建议投诉到劳动部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我是临时工，以前一个人一个岗位，现在突然一个人要干两三个岗位，天天要跑前跑后，突然腿疼，

如果工伤认定成功，您可以携带工伤认定决定书等相关资料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间

如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于辞职的问题

若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

谢振华

谢振华

陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

196

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟