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劳动纠纷
> 劳动合同变更的条件
劳动合同变更的条件
更新时间:2021-07-01 14:51
劳动合同变更的条件
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
劳动
合同变更
的条件:
1、订立劳动
合同
所依据的法律、法规已经修改或者废止;
2、用人单位方面的原因;
3、劳动者方面的原因;
4、用人单位与劳动者协商一致。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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