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> 我国《劳动法》规定了哪些基本原则
我国《劳动法》规定了哪些基本原则
更新时间:2021-06-09 10:58
我国《劳动法》规定了哪些基本原则
陈建平
江苏钟山明镜律师事务所
律师解答
我国《劳动法》规定以下
基本原则
:公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则;按劳分配原则;男女
平等原则
;劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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