首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动纠纷在那找那个单位解决
劳动纠纷在那找那个单位解决
更新时间:2024-01-06 10:25
劳动纠纷在那找那个单位解决
朱群生
广东深联律师事务所
律师解答
劳动纠纷
找以下部门解决:向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;劳动报酬纠纷的还可以向人民法院请求支付令;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
府谷劳动仲裁在哪里,劳动争议寻求帮助
劳动仲裁委员会属于人机资源和社会保障局下属的事业单位,所以劳动人事争议仲裁委员会一般设在当地人力资源和社会保障局内部。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在哪里可以解决事业单位的劳动纠纷?
劳动合同纠纷,可以向人社局劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷找那部门解决
当地劳动监察大队处理,也可以仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
如果和所在单位 有劳动纠纷 应该向那个部门反应
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
发生劳动合同纠纷找谁投诉
劳动合同纠纷
劳动纠纷找谁
劳动局那个部门可以去工地解决劳动纠纷
您好,可以到劳动监察大队投诉,也可以到上级主管部门投诉,或者诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
议劳动合同法存在的问题及对策
合同动态
单位出现劳资纠纷应找那个部门
应找当地的劳动执法监察大队。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,向当
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷,该找哪个部门解决
您好需要找劳动部门处理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷找哪个部门,需要到那个部门提议劳动纠纷维权
劳动纠纷维权找以下部门:找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
离职公司不给佣金怎么办?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好我想咨询刚下,2024年休婚假,有婚检是不是可以增加婚假时间
婚检一般不会直接导致婚假增加,但晚婚有可能符合延长婚假的条件。处理方式通常有两种:一是直接依据单位规定申请婚假;二是若符合晚婚条件,可根据相关地方政策申请延长婚
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公务员陪产假有哪些权益保障
公务员陪产假应享权益。需提前向单位申请,提交必要材料,单位应批准并支付生育津贴。如单位拒绝或侵犯权益,可通过法律途径维权,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,确保
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
离职后原公司不给开收入证明
无论劳动者在原公司的工作时间长短,只要存在劳动关系,劳动者都有权要求公司开具收入证明。这是劳动者的合法权益,也是公司在解除或终止劳动合同时应当履行的法定义务。因
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
面试配送人员的
配送公司注册时,需准备以下材料:全体股东身份证、公司章程、股东会决议、经营场所租赁合同或产权证明、公司法定代表人任职文件和身份证明、以及财务人员发票管理员证等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司没有提前告知我不干满三个月不能辞职,现在我想辞职不批怎么办
可以直接离职或寻求法律援助。选择直接离职时,需确保程序合法,如提前书面通知单位等。若遇困难,可寻求法律援助,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司注册地是山东签订了无固定期限合同,工作地在兰州,五险一金由甘肃的一家公司代缴这种情况合法吗?
可以要求根据合同履行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
朱群生
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
194
已帮助
5316
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询