试用期要交保险吗

更新时间:2024-01-06 19:51
试用期要交保险吗
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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试用期内要交保险吗
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法
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试用期员工是否上保险
需要根据劳动合同是如何约定的
员工试用期期间公司应该给上保险吗
您好,按劳动合同法的规定,试用期是包含在合同期限内的,因此也要缴纳社保。不过在实际操作中,很多企业没有给在试用期内的员工交社保
试用期需要交保险吗?交保险要通过本人吗?
试用期也是需要交社保的,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险
试用期保险问题
可以向劳动监察投诉。
试用期,保险
需要搜集相关证据,才能主张这3个月的保险
试用期保险咨询
你好,可与用人单位协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
试用期保险问题
需要缴纳 从签订劳动合同起就需要
试用期保险问题
可以要求公司补交,不补交的话,到劳动部门投诉,会对公司作出处罚。
试用期的保险
违法,你可以向劳动行政部门投诉,试用期最多不超过6个月,且试用期间也应办理保险。
主讲律师
侯芹
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
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