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劳动纠纷
> 档案参加工作时间如何认定
档案参加工作时间如何认定
更新时间:2021-05-06 09:45
档案参加工作时间如何认定
卢国全
广东华商(佛山)律师事务所
律师解答
工人参加工作时间应为用人单位用工之日;
合同
工或长期临时工,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算;军队转业干部,入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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