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> 媒体公告可以解除劳动关系吗
媒体公告可以解除劳动关系吗
更新时间:2024-01-06 02:01
媒体公告可以解除劳动关系吗
王咏
陕西言善律师事务所
律师解答
媒体公告可以解除
劳动关系
,但需要满足以下条件:劳动者存在过失性辞退情形;受送达职工下落不明;采取直接送达、邮寄送达的方式仍然未联系到劳动者;其他。直接采用公告方式送达,视为无效。用人单位违法解除劳动
合同
,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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王咏
陕西-西安
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
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