用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗

更新时间:2021-04-20 10:04
用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗
荣婕
天津秦天律师事务所
荣婕
律师解答
用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉,终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
发生劳动争议可以跳过劳动仲裁直接起诉法院吗?
发生劳动争议是否可以直接起诉:劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁裁决后用人单位可以直接提起诉讼吗
你好,两种情形 (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假
原告对劳动仲裁不服可以向原告当地法院起诉吗
目前一般来说,如果你对劳动仲裁不满意,你可以去当地人民法院民事厅进行上诉,你最好找一个律师帮忙写诉状,人民法院受理后,才能进一步判决。
不服劳动仲裁的问题
不服劳动仲裁的问题
劳动仲裁争议
公司可以不经过劳动仲裁直接起诉员工吗
你好,公司想起诉员工什么事由?
劳动仲裁后单位可以起诉员工吗
对仲裁不服的可以起诉,但是劳动争议争议金额在当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间.
劳动仲裁,没有单位的能起诉吗
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
没有劳动仲裁可以直接起诉吗?
如果属于劳动关系,必须先劳动仲裁,否则法院不予受理,不懂还是找律师处理,不要走弯路。
星期一至星期五请假,星期天扣工资合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
辞职时老板说一定要找个人顶上自己的职位才同意离职违法吗?
因为什么原因离职呢?按照劳动合同和相关规定提前申请离职
队长强迫员工离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
保安公司每月利用我们休息时间进行培训,这样合法吗?
针对公司利用休息时间培训,员工可要求支付加班费或拒绝参加。如公司不支付,可选择协商、仲裁或投诉到劳动监察部门等处理方式。
我这边签了一个劳务协议
是您对关于这份劳务协议有什么异议吗?
花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1.与公司协商解决,要求退款;2.通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分性等
主讲律师
荣婕
荣婕
天津-天津
擅长:刑事案件、婚姻家庭、房产纠纷
136
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询