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未履行工伤赔偿协议可否起诉

未履行工伤赔偿协议可否起诉

劳动纠纷 2021-04-14 99阅读
律师解答
未履行工伤赔偿协议属于劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因为不可抗力等理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
  劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
  当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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  • 可以先把程序走完,即先申请认定工伤,再做伤残等级鉴定,最后提起仲裁要求享受工伤待遇。

    全部2个答案 >
  • 发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。

    全部3个答案 >
  • 如果鉴定结果出来后,计算出来的补偿金额高于现在协议补偿的差额,可以申请劳动仲裁,补偿差额。具体操作请来电详谈。

    全部3个答案 >

曹晨程律师

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