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> 单位签定的劳动合同不合理怎么办
单位签定的劳动合同不合理怎么办
更新时间:2024-04-09 16:57
单位签定的劳动合同不合理怎么办
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
律师解答
单位签定的劳动合同不合理的解决办法:1、合同双方协商一致的,可以就不合理条款订立补充协议或重新订立合同;2、无法协商的,劳动者可以申请仲裁,请求确认劳动合同无效或解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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