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> 员工取保候审期间工资怎么算
员工取保候审期间工资怎么算
更新时间:2021-04-02 17:46
员工取保候审期间工资怎么算
卢振国
北京初亭(苏州)律师事务所
律师解答
取保候审
属于被限制人身自由的期间,单位可以与其中止
劳动关系
,不支付工资;职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务,单位应当至少保留其最低工资待遇。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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