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劳动纠纷
> 无固定期合同如何解除
无固定期合同如何解除
更新时间:2021-03-31 15:33
无固定期合同如何解除
林振富
广东展豪律师事务所
律师解答
无固定期限劳动
合同
可以通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位依法破产重整;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位经济性裁员;用人单位过失性辞退;非过失性辞退;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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