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合同纠纷
> 员工不续签合同是否有补偿
员工不续签合同是否有补偿
更新时间:2024-04-01 10:02
员工不续签合同是否有补偿
刘同发
河北创客律师事务所
律师解答
员工不续签
合同
,除公司维持或者提高劳动合同的约定条件,员工不同意续订的以外,有补偿。经济补偿是按员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准来向员工支付的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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