公司改制是否需要通知员工

更新时间:2024-01-05 22:49
公司改制是否需要通知员工
王哲男
北京大成(杭州)律师事务所
王哲男
律师解答
公司改制需要通知员工。企业进行改制时,由于原有的一些组织结构发生了变化,需要对相关职工进行安置,发布具体的职工安置公告。此外,如果因为改制导致劳动合同无法履行的,需要赔偿经济补偿金。
法律依据

《公司登记管理条例》第三十二条
公司变更经营范围的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记;变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目被吊销、撤销许可证或者其他批准文件,或者许可证、其他批准文件有效期届满的,应当自吊销、撤销许可证、其他批准文件或者许可证、其他批准文件有效期届满之日起30日内申请变更登记或者依照本条例第六章的规定办理注销登记。
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