工伤认定需要提供的材料

更新时间：2021-03-22 11:19

工伤认定需要提供的材料

李书强

湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所

李书强

律师解答

工伤认定需要提供以下材料：与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；工伤认定申请表。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤鉴定需要哪些资料

申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

认定工伤需要带什么材料

申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

现工伤认定需要哪些材料?？

工伤鉴定需要工伤认定申请表、身份证、公司的营业执照、病历资料、诊断证明书、劳动关系的证据、证人证言等证据和材料

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定材料保存多久

工伤认定材料保存多久

工伤认定的材料有哪些

伤残鉴定需要什么材料呢。需要如下材料，受伤者本人身份信息病例。如果是交通事故，需要有交通事故责任认定书，伤残鉴定委托书，工伤鉴定的需要有工伤认定申请表，受伤者与

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

受案回执是工伤认定材料吗

受案回执是工伤认定材料吗

工伤认定需要哪些材料？

提供关系的证据，以及受伤时看病资料、证人证言等，到劳动局申报工伤。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

报工伤认定时需要什么材料，一般要多久？

报工伤认定时需要什么材料，一般要多久？

工伤认定需要什么材料？

工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定，需要什么材料

劳动合同、住院病历等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定需要什么材料？

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1）《劳动合同书》复印件，或确立事

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司在试用期内解雇是否有任何补偿？

公司辞退的理由是什么？怎么通知的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好，试用期间辞职不批该怎么办

试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我是村里的支部委员会，村里不批准怎么办？

你好，可以进行投票

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能离职。是否解雇乙方？

按照法律规定是提前三十天向用人单位提出申请，除此之外还需了解双方所签订的劳动合同中是否有特殊规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

请问劳动能力鉴定结果在哪里查询

目前网上无法查询，工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理：1.申请工伤认定：

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

五一放假只放两天合法吗？

如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），但是一方工作单位超600公里在青岛的一方

法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

现在五一放假我学校就只放两天，教育局还能举报吗？

投诉学校不放假办法：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李书强

李书强

湖北-武汉

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

142

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟