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> 被迫辞职具体需要什么证据
被迫辞职具体需要什么证据
更新时间:2021-03-18 18:03
被迫辞职具体需要什么证据
张晓鹏
河南荣望律师事务所
律师解答
被迫辞职需要提供以下
证据
:对调岗不同意的书面回复证明;资金流水证明;离职证明书;其他。因用人单位作出开除而发生
劳动争议
的,由用人单位负举证责任。用人单位不提供的,应当承担不利后果。当事人提供的证据经查证属实的,
仲裁
庭应当将其作为认定事实的根据。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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