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> 单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任
单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任
更新时间:2021-01-15 11:45
单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任
谢凤碧
北京京师(成都)律师事务所
律师解答
单位侵害劳动者人身权益应承担的责任:
1、如果用人单位对劳动者构成犯罪的应当承担刑事责任;
2、如果用人单位对劳动者造成权益损害的应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第八十八条
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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